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《社会心理学》第11章 吸引与亲密:喜欢他人与爱他人

2019年12月1日 发表评论 阅读评论 11240次阅读    

靠着朋友的点滴帮助我才得以度日。---《帕伯军士孤独之心俱乐部乐队》
人与人之间终生的相互依赖,是的人际关系成为我们生存的核心。我们有一种强烈的归属需要:与他人建立持久而亲密关系的需要。
社会排斥是一种真实的疼痛,而爱则是天然止痛剂。
人们记住和再体验过去经历的社会性痛苦比身体疼痛更容易。

导致友谊和吸引的因素

  • 接近性:易得性。
    相互交往,生活轨迹相交的频率能促进友谊。
    对相互交往的预期;
    曝光效应:熟悉不会导致轻视。当你非常了解一个人,轻视便会变少。
  • 外表吸引力
    吸引力和约会:女人倾向于因为性格而爱上男人,而男人则倾向于外表因素而爱上女人。
    外表吸引力的刻板印象:美的就是好的。
    第一印象:人与人之间接触的越来越少了,第一印象就显得愈加重要了。
  • 相似性与互补性
    相似产生喜欢:相似性产生了满足感,物以类聚。不相识导致不喜欢。
  • 对立引发吸引吗?一般不行,特殊情况可以。
  • 喜欢那些喜欢我们的人
    归因:我们常常任务批评比表扬更加真诚。一个不好的名声比起一个好民声更容易获得,而且 更加难以摆脱

  • 自尊和吸引:人们有时候在遭遇一次很伤自尊的拒绝之后,会表现出一些反弹行为,如坠入充满激情的恋爱中。

  • 获得他人的尊重。

关系中的奖赏

吸引奖赏理论:我们喜欢那些回报我们或者与我们得到的回报有关的人。影响因素包括:
1. 接近性能带来报偿;
2. 我们喜欢有吸引力的人;
3. 如果他人的观点与我们的观点相似;
4. 我们喜欢被人喜欢和被人所爱。

爱情的种类及要素

情绪的两因素理论:当处于兴奋状态的男性对女性做出反应时,他们很容易就把自己的生理唤醒错误的归因到这位女性。

促进亲密关系的因素
  • 依恋: 分位安全型依恋,回避型依恋和不安全依恋;
  • 吸引的公平:得到和付出要成正比。
  • 自我表露:一个人的自我表露会引发另外一个人的自我表露。我们会对那些向我们敞开胸怀的人表露更多。

亲密关系的结束;
离婚:
分离的过程。
(用不到)

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